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      7月31日下午3點，中山公用“2020飛鷹訓練營”啟動會于中山公用水務有限公司二樓第一會議室召開，集團人力資源總監(jiān)秦玲玲、各業(yè)務板塊人資分管領(lǐng)導以及學員導師等領(lǐng)導嘉賓出席了本次啟動會。啟動會的圓滿召開，標志著持續(xù)6個月的飛鷹培訓活動正式拉開了序幕。
      在啟動會上，集團人力資源總監(jiān)秦玲玲提綱挈領(lǐng)地闡述了集團戰(zhàn)略與人才建設規(guī)劃，宣講了公司的用人選拔機制與人才培養(yǎng)體系，宣導了公司的用人理念與集團領(lǐng)導對學員乃至全體員工的期望，并對飛鷹訓練營的學員選拔過程、預期收獲、往屆飛鷹學員發(fā)展情況、課程基本內(nèi)容、學習要求以及學員與導師考核獎懲做出總結(jié)，提出了對飛鷹學員“付出時間、全程投入、學以致用、大膽創(chuàng)新”的學習要求。最后，秦總轉(zhuǎn)達了集團領(lǐng)導對飛鷹學員的寄語：“保持‘空杯心態(tài)’，提高學習能力；發(fā)揚‘工匠精神’，立足崗位做貢獻。”
      啟動會結(jié)尾，秦總為公司6位內(nèi)部導師——金宇虹、林本文、刁曉霞、吳昭鵬、林建安、洪龍頒發(fā)聘書，隨后飛鷹學員集體做出莊嚴的宣誓，鄭重承諾全身心投入學習，并做到學以致用，知行合一。

      啟動會次日，由肯耐珂薩明星經(jīng)理人項目資深認證講師、高級企業(yè)管理培訓師鄒德江先生為全體飛鷹學員們帶來為期2天的第一階段面授課程，圍繞“職場溝通”、“角色認知”、“目標計劃”、“時間管理”以及“以身作則”五個主題開展課程學習，并在課程結(jié)束時結(jié)合所學知識內(nèi)容，針對性布置了課后崗位實踐任務。課程結(jié)束，集團人力資源總監(jiān)秦玲玲對本階段的課程做出總結(jié)，對課程以及各學員的表現(xiàn)給予肯定，并表示對后續(xù)課程充滿期望。
      本屆飛鷹訓練營的36名學員來自于集團總部、各業(yè)務板塊以及中匯集團，由各單位根據(jù)“績效優(yōu)先、自愿參與”的原則，結(jié)合過往表現(xiàn)、管理潛質(zhì)、成長愿望等進行選拔推薦產(chǎn)生，學員平均年齡32歲，本科以上學歷，主要為主管級別崗位員工。
      “2020飛鷹訓練營”是公司“鷹系列”培訓的一環(huán)，是集團“2020人才培養(yǎng)建設年”計劃的重頭戲，是梯隊人才培養(yǎng)的重要手段，旨在幫助基層優(yōu)秀業(yè)務骨干員工學會帶隊伍，從“管理自我、管理業(yè)務、管理團隊”三個方面，幫助學員完成從優(yōu)秀員工到優(yōu)秀管理者的角色轉(zhuǎn)換，全面提升管理能力。啟動會和第一階段集中學習的完成，讓36名飛鷹學員與內(nèi)部導師充分投入到課程中，以飽滿的學習狀態(tài)與刻苦的鉆研精神迎接下一步的學習任務。

（供稿/集團人力資源部）