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5月31日，中山公用“2018飛鷹訓(xùn)練營啟動會”于中山公用水務(wù)有限公司二樓第一會議室召開,集團(tuán)總經(jīng)理劉雪濤、人力資源總監(jiān)秦玲玲、各業(yè)務(wù)板塊人資分管領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)員導(dǎo)師等領(lǐng)導(dǎo)嘉賓出席了本次啟動會。啟動會的順利召開，標(biāo)志著持續(xù)時間5個月的2018飛鷹培訓(xùn)活動正式拉開序幕。6月1-2日，2018飛鷹訓(xùn)練營接著開展了第一階段的集中學(xué)習(xí)課程，學(xué)員反饋效果極佳。

啟動會上，集團(tuán)總經(jīng)理劉雪濤重點介紹了公司“12345發(fā)展戰(zhàn)略”，要求與會領(lǐng)導(dǎo)嘉賓和所有飛鷹學(xué)員將公司發(fā)展戰(zhàn)略貫徹落實到工作任務(wù)當(dāng)中去，同時表達(dá)了公司“共創(chuàng)、共享、共贏”的用人理念。結(jié)合黨組織對公司用人的要求及對標(biāo)復(fù)星優(yōu)秀企業(yè)文化，提出了對飛鷹學(xué)員乃至全體員工的期望：“具備狼性精神、敢于擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)灰度、保持正能量”。

集團(tuán)人力資源總監(jiān)秦玲玲分析了公司新戰(zhàn)略新發(fā)展新要求下人力資源存在的問題與挑戰(zhàn)，針對性說明了公司人才政策及2018重點培訓(xùn)項目，最后介紹了2018飛鷹訓(xùn)練營項目背景、飛鷹培養(yǎng)方向、學(xué)習(xí)要求以及學(xué)員考核獎懲等內(nèi)容。啟動會結(jié)尾，由劉雪濤總經(jīng)理為公司內(nèi)部導(dǎo)師頒發(fā)聘書，飛鷹學(xué)員集體現(xiàn)場莊嚴(yán)宣誓，鄭重承諾全身心投入學(xué)習(xí)，并做到學(xué)以致用，知行合一。

啟動會次日，由國家注冊人力資源管理師、心理學(xué)碩士、肯耐珂薩資深講師蔣蕓女士為全體飛鷹學(xué)員開始了為期2天的第一階段面授課程，圍繞“如何從個人貢獻(xiàn)者走向優(yōu)秀管理者”、“管理者的三大核心職能：管理自我、管理業(yè)務(wù)、管理團(tuán)隊”兩個核心主題開展，并在課程結(jié)束時結(jié)合所學(xué)理論，針對性布置了崗位實踐任務(wù)，30名飛鷹學(xué)員正式進(jìn)入第一階段的崗位實踐環(huán)節(jié)。

本屆飛鷹訓(xùn)練營的30名學(xué)員來自于集團(tuán)總部及各業(yè)務(wù)板塊單元，由各單位根據(jù)“績效優(yōu)先、自愿參與”的原則，結(jié)合過往表現(xiàn)、管理潛質(zhì)、成長愿望等進(jìn)行選拔推薦產(chǎn)生，學(xué)員平均年齡32歲，本科以上學(xué)歷，主要為經(jīng)理助理及主管級別崗位員工。

2018飛鷹訓(xùn)練營是持續(xù)時間長、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性強(qiáng)、理論與崗位實踐相結(jié)合的全方位培訓(xùn)，旨在幫助基層優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干員工完成從專業(yè)、從技術(shù)到管理者的華麗轉(zhuǎn)變，為公司發(fā)展壯大儲備一批優(yōu)秀的管理梯隊人才。啟動會和第一階段集中學(xué)習(xí)的完成，將30名飛鷹學(xué)員與內(nèi)部導(dǎo)師完全帶入角色，以飽滿的學(xué)習(xí)狀態(tài)與刻苦鉆研的精神迎接下一步的學(xué)習(xí)任務(wù)。

（集團(tuán)人力資源部/供稿）